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FILIALES

Entre los objetivos del Plan de la Patria se encuentran: seleccionar, emplear, asegurar la calidad de vida y disponibilidad oportuna de un talento humano comprometido con el país. En este contexto, la fuerza laboral de los negocios, filiales petroleras y no petroleras ejerce un rol protagónico en la consecución de las metas planteadas por PDVSA, con altos niveles de eficiencia y efectividad. Actualmente, la Industria dispone de un personal obrero/técnico (Nómina Contractual) y profesional (Nómina No Contractual), cuyos conocimientos han permitido manejar como corresponde los respectivos planes de negocios, políticas de desarrollo y proyectos.

Por otra parte, desde 2011 la fuerza laboral total de las filiales no petroleras también ha respondido a una política de expansión para otras actividades desarrolladas por la Corporación, en áreas tales como Alimentación (PDVSA Agrícola), Industrial (PDVSA Industrial y PDVSA Naval), Servicios Públicos (PDVSA Gas Comunal y PDVSA TV) e Infraestructura (PDVSA Desarrollos Urbanos y PDVSA Ingeniería y Construcción), proyectos de gas Costa Afuera y Nuevos Desarrollos de la Faja Petrolífera del Orinoco; la construcción de las Refinerías Batalla de Santa Inés (Barinas) y Petrobicentenario (Anzoátegui) y el mantenimiento del Sistema Nacional de Refinerías.


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